Lahden Vihreät ry:n periaatteet luottamuspaikkajaossa ja -neuvotteluissa kuntavaalikaudella 2025–2029
1. Luottamuspaikkaneuvotteluissa Lahden Vihreät ry:tä edustaa yhdistyksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä Lahden Vihreän valtuustoryhmän puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja. Neuvottelijat voivat kutsua jäsenekseen halutessaan asiantuntijajäsenen.
2. Luottamuspaikkaneuvotteluissa pyritään neuvottelemaan Vihreiden kannalta paras mahdollinen tulos, missä otetaan huomioon Vihreän politiikan eteenpäin viemisen kannalta tärkeimmät luottamuspaikat. Luottamuspaikkaneuvottelijat määrittelevät vihreän politiikan kannalta tärkeät paikat.
3. Luottamuspaikat jaetaan luottamuspaikkoja hakevien henkilöiden kesken seuraavan pisteytysperiaatteen mukaan:
a. 70 % pisteistä määräytyy kunnallisvaalien tuloksen perusteella. Pisteitä voi saada 0–70 pistettä. Eniten ääniä saanut ehdokas saa 70 pistettä ja muiden ehdokkaiden pisteet lasketaan suhteuttamalla ne eniten ääniä saaneen pisteisiin.
b. 10 % pisteistä määräytyy henkilön kiinnostuneisuuden perusteella. Kiinnostuneisuus määritellään kyselyllä, missä kysytään henkilöiden kiinnostusta eri luottamustoimiin. Kiinnostuneisuuspisteytys on luottamuspaikkakohtainen ja vaihtelee 0–10 pisteen välillä.
c. 10 % pisteistä määräytyy henkilön asiantuntemuksen perusteella. Asiantuntemus määritellään henkilön koulutuksen sekä työkokemuksen ja aiempien luottamuspaikkojen perusteella. Asiantuntemuspisteytys on luottamuspaikkakohtainen ja vaihtelee 0–10 pisteen välillä.
d. 10 % pisteistä määräytyy henkilön aktiivisuudesta yhdistystoiminnassa sekä luottamustoimissa. Yhdistystoiminta-aktiivisuuden ja luottamustoimiaktiivisuuden määrittelee luottamuspaikkaneuvottelijat. Aktiivisuuspisteytys vaihtelee 0–10 pisteen välillä. Täydet pisteet saa olemalla aktiivinen sekä yhdistystoiminnan, että luottamustoimien puolella.
e. Luottamuspaikkojen jaossa noudatetaan kahden kauden yhtäjaksoista maksimiaikaa. Henkilö ei siis voi olla jonkin luottamustoimen varsinainen jäsen kahta peräkkäistä valtuustokautta pidempään. Henkilö voi toimia sekä varana kaksi kautta ja sen jälkeen vielä kaksi kautta varsinaisena jäsenenä tai päinvastoin. Jos luottamuspaikan hoidossa on ollut yhden valtuustokauden tauko, voidaan henkilö taas valita samaan luottamuspaikkaan uudestaan. Poikkeuksen rotaatiosääntöön tekee maallikkotuomarit, joilla maksimi on kolme täyttä kautta.
f. Luottamuspaikkaa voivat hakea myös henkilöt, jotka eivät ole olleet ehdokkaina vuoden 2025 kuntavaaleissa. Kuntavaaliehdokkaan ei ole pakko hakea luottamuspaikkoja (pois lukien Lahden kaupunginvaltuuston jäsenyys, johon ei erikseen haeta, vaan siihen valitaan vaalien tuloksen perusteella).